Personal branding: faites attention à ce que vous écrivez sur le net votre futur employeur est en train de le lire
Etre licencié le jour de son embauche, c’est très simple sur Internet : il suffit de publier un contenu sans mesurer l’impact de ce contenu en croyant qu’Internet est si vaste que personne ne vous remarquera !
Connor R., une étudiante américaine, vient d’en faire les frais : embauchée chez Cisco, elle annonce le jour même la nouvelle sur Twitter en termes peu élogieux pensant s’adresser uniquement à ses amis … Hélas pour elle, ce qu’elle pensait être un espace privé s’est révélé être complètement public et son message a rapidement fait le tour de la blogosphère. Résultat : licenciée le jour même de son embauche. Internet est un formidable outil pour booster sa carrière ou pour la ruiner si on manque de bon sens numérique !
Afin de bien comprendre les mécanismes et les dangers du Personal Branding, l’Association Transition Agile vous invite le mercredi 13 mai 2009 à 19 heures dans le cadre de ses Rendez-Vous Network or Not Work! à rencontrer Olivier Zara, expert reconnu en Personal Branding.
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Olivier Zara est un expert reconnu du Web 2.0, des réseaux sociaux, de l’identité numériques et et du Personal Branding. Il est également auteur de deux autres livres: Le management de l’intelligence collective, vers une nouvelle gouvernance et Guide pratique de l’intelligence relationnelle. Il publie régulièrement sur ses deux blogs : Personal Branding (reputation.axiopole.info) et Web 2.0, Réseaux Sociaux, Intelligence Collective (blog.axiopole.info).
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En période de fortes turbulences,
il est conseillé de rester connecté !
“ Network or Not Work! “
Participez à la soirée des Mardis des Managers de Transition qui se déroule exceptionnellement le mercredi 13 mai 2009 à 19h00 à la Maison des Ingénieurs ETP : 15, rue Cortambert - 75016 Paris.
Programme de la soirée :
- 19h00 : accueil des participants
- 19h30 : conférence et débat
- 20h30 à 22h30 : networking et cocktail
Participation financière : 25€ TTC. Inscription dans la limite des places disponibles.
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