La crise économique actuelle dope le marché des managers de transition. L’étude du cabinet Robert Half, réalisée auprès de 4 000 managers en finance et RH à travers 11 pays, confirme à point nommé cette tendance (selon cette étude, 88 % des entreprises interrogées sont prêtes à faire appel à un manager de [...]

Turbulences, changement, crise,…
Aujourd’hui nos modèles de la relation au travail, de la gestion des organisations et de la compréhension des enjeux stratégiques des entreprises sont remis en cause.

Comment maintenir la compétitivité quand la turbulence de l’environnement dépasse la vitesse d’adaptation de l’entreprise ?
 
Dans ce monde mouvant, la solution est-elle le management de transition ?
A en [...]

Phase 1 : Sélection du manager et de la mission par le manager
Phase 2 : Préparation de la mission
Phase 3 : Prise de poste
Phase 4 : Observation, analyse … et navigation à vue
Phase 5 : Définition du plan d’action
Phase 6 : Exécution et communication
Phase 7 : Passage de témoin.
L’article complet dans les dossiers du PDG [...]

L’Observatoire du travail temporaire publie une étude sur le marché de l’intérim cadres : 40 pages pour tout savoir sur la segmentation et la dynamique du marché, les entreprises utilisatrices, les profils et motivations des cadres intérimaires.
Selon l’étude (réalisée au début de 2008), un nombre croissant de cadres prend goût à l’intérim, ils seraient [...]

L’association Transition Agile est née d’une conviction partagée par quatre cadres dirigeants ayant en commun, bien que de culture et d’horizons différents, une même approche de leur métier et une même éthique professionnelle :
La crise, et de façon moins conjoncturelle, les contraintes des entreprises dans un monde en constante mutation sont en train de [...]